압력 책임, 구현 강화 | Gitane은 안전 및 환경 보호 회의를 열었습니다

2025 년 1 월 6 일

책임

20 차 의회와 Shougang Group 안전 및 환경 보호 회의의 정신을 철저히 시행하기 위해 Gitane Company를 홍보하여 ​​1 월 6 일, 안전 및 환경 보호 작업을 파악하기위한 책임감, 긴급 성 및 사명 감각을 더욱 향상시킵니다. Gitane Company는 Shougang Group의 안전 및 환경 보호 회의의 정신을 전달하는 안전 및 환경 보호 회의를 개최하여 회사가 직면 한 안전 및 환경 보호 상황을 분석했습니다. 2024 Jitai'an Company의 안전, 환경 보호 작업이 요약되었으며 2025 년 안전 및 환경 보호 작업이 배치되어 동원되었습니다. 회사 리더, 중간 수준의 간부, 예비 간부 및 정규직 및 파트 타임 안전 담당자, 팀 리더의 각 부서, 총 60 명 이상이 회의에 참석했습니다.

모임 1

Gitane의 당위원회를 대신하여, Li Gang 씨, 당위원회 장관 및 Gitane 이사회 회장은 2024 년에 안전 및 환경 보호 성과를 완전히 확인했습니다. 그는 2024 년에 Gitane이 수여되었다고 말했습니다. 베이징 안전 생산 표준화 벤치마킹 엔터프라이즈와 Shougang Group의 "Ankang Cup"경쟁 우승 유닛의 제목. 지난해 Gitane의 작업에 관한 지방 자치 단체, Changping District 및 Shougang Group은 미래의 Gitane의 안전 및 환경 보호 작업에 대한 높은 요구 사항을 제시합니다. 이는 올해 Gitane의 작업에 대한 베이징, 창핑 지구 및 Shougang 그룹의 인정을 나타내며 Gitane의 미래 안전 및 환경 보호 작업에 대한 높은 요구 사항을 제시합니다.

Li Gang은 2025 년에 안전 및 환경 보호를 잘 수행하는 방법에 중점을두고첫 번째는 정치적 입장을 개선하고 안전과 환경 보호를 파악할 책임의 감각을 향상시키는 것입니다. 수도 내 기업의 생산 및 운영으로서, 하나는 정치적으로 파악하고 안전 및 환경 보호를 파악하기위한 안전 및 환경 보호를 파악하기위한 최초의 우수한 표준을 준수하는 것입니다. 둘째, 안전을 파악하기 위해 인생을 먼저, 노동자의 삶과 건강을 노동자와 노동자 및 그 가족의 중심에 효과적으로 안전에 대한 책임의 태도를 파악할 수 있습니다. 셋째, 기업의 개발은 환경 보호의 안전을 파악하는 태도를 담당하기 위해, 전제 조건의 기업 고품질 개발은 부드럽고 안정적인 세 번째의 안전과 환경 보호입니다. 안전 및 환경 보호를 파악하는 기업. 넷째, 자체적으로 안전에 대한 이해를 위해 회사의 안전 관리 책임을 모든 수준에서 인식하는 데 관리자는 관리자와 밀접한 관련이 있으며, 모든 수준의 관리자는 안전 관리에 해당하는 법적 책임이 있습니다.

둘째, 세 가지에 따르면 세 가지는 압축 책임이어야합니다. 새로운 안전법은 기업의 모든 수준에서 관리자의 안전 책임에 대한 명확한 조항을 가지고 있으며, 모든 수준은 안전 책임에 대해 명확해야하며, 이중 책임 시스템에 따라 이중 책임과 세 가지 필수품에 따라 세 번째, 적어도 하나의 수준으로 내려 가서 안전 성능을 확인하고 감독하고 비즈니스 관리에 따라“5 개”의 작업을 수행 할 수 있습니다. 동시에 계획, AT. 동시 보상과 처벌을 평가하기 위해 동시에 요약 할 수있는 동시에 확인하는 동시에 정리합니다.

셋째, 우리는 모든 수준에서 안전 전문가의 능력을 효과적으로 개선하여 업무를 수행해야합니다.2025 년에 우리는 모든 수준에서 모든 수준, 관리, 검사 및 감독의 전문적인 능력을 향상시키기 위해 모든 수준에서 운영, 운영, 모두 과학 법률, 규정, 규칙, 상식을 따르기 위해 노력해야합니다. ”안전 및 환경 보호 관리의 딜레마를 깨고 전문적인 능력으로 안전 및 환경 보호를 보장합니다. 안전 및 환경 보호법 및 규정에 따라 회사 리더, 전문 지도자, 중간 수준의 리더, 전문가, 운영 직원으로부터 자신의 전문 교육, 교육을 수행하여 각 자격 증명서를 얻기 위해 법에 따라.

넷째, 풀뿌리 관리를 강화하기 위해 직업 위험 식별을 강화합니다.각 부대는 각각의 직책의 위험을 식별 한 후, 특별한 훈련, 사전 시프트 회의 및 기타 반복 강화를 통해 각각의 직책의 위험 식별을 포괄적으로 수행해야합니다. 규칙과 규정을 통해 규칙 및 규정에 따라 운영되며 무단 및 야만적 인 운영을 종식시킵니다. 모든 수준은 안전 및 환경 보호 검사관의 요구 사항에 따라 일일 마스터리, 일일 관리, 일일 운영에 따라야합니다. 특정 및 효과적인 정보를위한 본질적인 안전, 소스 관리의 환경 보호, 디지털 권한 부여 배열을 준수합니다.

다섯째, 다양한 전문 시너지의 모든 수준에서 관리의 효과를 테스트하기위한 큰 스케줄링 메커니즘을 형성합니다.모든 수준의 단위는 일일 조직 및 일정 메커니즘을 실용적으로 운영 할 수 있도록 기능적 책임의 정상적인 작동을 보장하고, 발생하는 문제를 이끌고, 조직, 일정, 조정 및 해결 해야하는지, 전문 절차에 따라 운영되어야합니다. 안전 및 환경 보호, 에너지 및 탄소 장비, 기술 및 품질, 생산을 촉진하는 수단으로 항목 별 검증 및 검사 절차에 따른 메커니즘 예약 메커니즘 전문 시너지 형성의 구성을 구성하여 각 장치의 관리, 각 장치 관리의 강점 및 효과를 테스트하고 측정합니다.

여섯째, 우리는 막대를 반응에서 사전 예방 적으로 올려야합니다.면제 추구에서 실사 추구, 실사 추구로, 결과 지향적 인 결과에서 프로세스 지향적 변화에 이르기까지 제자리에 미치는 영향에 이르기까지 변화를 준수하고 지원을 준수하고 지원을 준수합니다. 둘 다, 당신이 원하는 한, 잘하고 싶어하는 한, 길은 어려움 이상입니다. 우리는 수준의 안전에서 활발한 안전성으로 변화하기 위해 모든 수준에서 수동 환경 보호에서 활발한 배출 감소, 높은 표준, 책임감 및 활발한 개발 기회 변화를 위해 에너지 탄소 계획을 개선하기 위해 이니셔티브를 취합니다. 안전, 환경 보호, 녹색, 저탄소, 고효율, 궁극적 인 에너지 효율 추구, 궁극적 탄소 효율의 추구에 대한 자체 내부 기업뿐만 아니라 업계의 업계에서 계획을 고려하여 계획을 고려하여 업계의 주도권을 잡습니다. 그들의 사회적 책임을 충족시킬뿐만 아니라 자신의 사업 개발 기회를 찾는 과정에서도.

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Li Hongli, 당위원회 차관보 및 Jitai'an의 총괄 책임자는 회의를 주재하고 그룹의 안전 및 환경 보호 회의의 정신을 모든 수준의 참여 지도자와 근로자에게 전했습니다.

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Tao Ke 부국장은 2024 년에 환경 보호 작업과 2025 년에 작업 우선 순위를 정한 것으로 요약했으며, 생산 안전에서 고급 집단과 개인의 칭찬 결정을 읽었습니다.

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안전 책임자 Shi Wenhui는 2024 년 안전 작업과 2025 년의 주요 작업 계약을 요약했습니다.

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Li Hongli는 각각 정제 및 롤링 작동 지역의 핸들러 및 와이어 드로잉 작동 지역의 2025 년 생산 안전 증명서에 서명했습니다.

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안전 부국장 인 Mintzer는 각 부대의 2024 Workplace Safety Safety Certificate의 완료에 대해 언급했습니다.

책임 1

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각 안전 단위, 환경 보호 전문가는 회의의 정신을 심각하게 연구합니다.


후 시간 : 1 월 6-2025 년