Gitane Company는 "사례에서 배우고 사례 별 개혁 촉진"에 대한 경고 교육 회의를 개최했습니다.

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12월 6일, Gitane은 "사례로부터 학습하고 사례별 개혁 촉진"에 관한 경고 교육 회의를 개최하여 베이징시 당위원회, 시 국유 자산 감독 관리 위원회, Shougang의 경고 교육 회의 정신을 진지하게 구현했습니다. 그룹 및 지분 회사를 재배치하여 Gitane의 당 지도자 및 핵심 비즈니스 인력의 성실성과 정직성에 대한 인식을 제고합니다.리강(Li Gang) 당서기, 주석, 총경리가 연설하고 회사 지도팀 성원들, 중급 지도자들, 예비 간부들, 각 단위 핵심 간부 인원들이 회의에 참석했다.

참가자들은 먼저 두 편의 경고 교육 영화인 "늦은 각성" "자멸적인 금산"을 시청했습니다.교육영화에서 흔히 볼 수 있는 사례들과 사건에 연루된 사람들의 변질된 과정은 모두를 충격에 빠뜨렸고 교훈은 깊고 경각심을 불러일으켰다.

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리강은 연설에서 신앙의 기초를 더욱 다지고 규율의 끈을 강화하며 합당한 책임을 이행하고 명확한 이해를 유지하며 존재하는 문제와 격차를 인식하고 존재하는 문제를 깊이 분석해야 한다고 지적했습니다. 감사, 사업 관리 및 주요 링크의 핵심 영역에서.외부 기업은 항상 경계해야 하며, 보유하고 있는 사업 처분권을 올바르게 사용하고, 부패하려는 유혹에 의식적으로 저항하고, 자신의 순익을 달성하고, 자신의 노력을 다하고, 경계하고, 의무와 권한을 올바르게 수행해야 합니다.내부 업무, 운영 및 관리, 의무를 두려워하고 의무를 진지하게 수행하며 과실, 직무 유기, 중대한 손실로 인한 통제 불능의 경영 상실을 피하기 위해 근본적으로 "뜨거운 중간에"방해 현상이 발생합니다. 따뜻한", 무 활동, 관리 없음, 게이트 키핑 없음, 모든 수준에서 주도권을 갖도록 유도하는 손, 적극적인 관리, 적극적인 게이트 키핑,보다 실용적이고 세심한 작업, 근본적으로 "기본 무력감 현상을 반전시킵니다. 중간 방해".

리강 총리는 당의 전반적인 엄격한 통치에서 더 깊이 파고들어 근본 원인을 조사하고 초점을 파악하며 결점과 허점을 보완해야 한다고 강조했습니다.첫째, 우리는 이상을 확고히 믿어야 하며, 당원, 간부들은 확고한 이상과 신념을 생활의 기초로 삼고 의식적으로 이론적 무장과 당 육성을 강화해야 하며 당의 자기 혁명 과정에서 끊임없이 개혁과 혁신을 강화해야 합니다. 정치적 통찰력과 비침습성을 달성합니다.둘째, 우리는 당의 규율과 국내법률, 기업규칙을 두려워해야 하며 규율과 규칙을 명심해야 합니다.셋째, 우리는 엄격한 자기 요구의 원칙을 확립해야 하며, 항상 자기 존중과 자기 성찰을 해야 합니다. 자기 단속과 자기 동기 부여, 신중하고 신중하며 신중하고 신중해야 합니다.넷째는 시스템과 메커니즘을 개선하고 시스템 실행을 강화하는 것입니다.5개 당 관리 책임을 신설하고, 공석 관리를 없애고, 주요 책임을 축소하고, 각 지부 당원과 간부들의 확고한 방어 의식을 구축하고, 작은 문제가 큰 질병으로 발전하는 것을 방지한다.

우리는 교훈을 진지하게 배워야 하며, 충성심과 책임이라는 정치적 성격을 진정으로 영속시켜야 하며, 두려움을 알고, 이익을 지키고, 의무를 존중하고, 제도를 실시하고, 올바르게 수행하고, 국가의 이익을 수호한다는 전제하에 자신을 보호해야 합니다. 회사.

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기율검사위원회 서기이자 부총책임자인 리샤오치(Li Xiaoqi)는 회의를 주재하고 각 당 지부가 회의와 연설의 정신을 조직하고 전달하고 실행하며 상황을 엄격하게 점검하고 교훈에서 진지하게 배우고 경고 벨을 달성하십시오;당 지도자와 핵심 직위에 대한 자각, 성실과 자율, 성실과 실천을 제고하기 위해 노력하며, 용감하고 진실하며 엄격한 통제와 활발한 실천 행동으로 회사의 고품질 발전을 촉진하는 데 새롭고 더 큰 공헌을 한다. .회사는 고품질 발전 촉진에 새롭고 더 큰 기여를 할 것입니다.

 

 

 


게시 시간: 2021년 12월 9일