기본 보장

"고품질 및 안정성, 고품질 생산"이라는 품질 개념과 과학 기술 혁신의 실제 경험 및 실천을 철저히 구현하고 회사의 변혁 및 업그레이드, 생산 및 운영 및 고품질화에 대한 전략적 지원을 제공하기 위해 품질 장기 개발,지탄회사는 품질 관리 및 기술 개발 전문가를 위한 특별 교육 과정을 시작했습니다.1월 30일,지탄회사에서는 개강을 위한 동원회의를 개최하였고, 여기에는 60여 명의 리더, 중간관리자, 예비간부 및 특별훈련반 훈련생 전원이 참석하였다.

이는 회사의 변화와 업그레이드, 생산과 운영, 고품질의 장기 발전을 위한 전략적 지원을 제공하기 위한 구체적인 조치입니다.특별 교육 과정은 품질 관리 및 기술 개발이라는 주제를 밀접하게 따르며 제품의 경쟁 우위를 향상시키기 위한 "장판 만들기", 과학 기술 혁신 및 관련 진술에 대한 체계적인 연구를 통해 과학적 개념의 작업 방법을 파악합니다. 확고한 신념과 이상, 열정, 기술에 대한 이해, 경영, 좋은 혁신을 갖춘 품질경영과 기술연구개발팀을 육성합니다.
Li Gang은 특별 교육 과정이 67년의 개발 역사 중 최초의 혁신적인 시도일 뿐만 아니라지탄, 뿐만 아니라 고품질 개발의 핵심 링크이기도 합니다.지탄.첫째, 회사의 장기적인 발전과 관련된 전략적 조치인 특별 교육 과정을 매우 중요하게 생각해야 합니다.

각 단위의 지도자들은 이를 중시하고 진지하게 받아들이며 직접 조직해야 합니다.둘째, 우리는 훈련과 훈련이 효과적이도록 높은 출발점과 높은 기준을 견지해야 합니다.셋째, 훈련계획은 철저하고 상세해야 하며, 훈련자료는 교육효과를 보장하기 위해 수준이 높아야 한다.넷째, 절차를 엄격하게 관리하고 출석을 보장해야 합니다.모든 학생은 학습 태도를 바로잡고 훈련 규율을 엄격히 준수해야 하며, 배운 것을 얻고, 배운 것을 얻고, 실제로 정신과 마음에 들어가 능력 향상을 달성해야 합니다.

Tao Ke 부사장은 “품질 관리 및 기술 개발 전문가를 위한 특별 교육 과정 설정 계획”을 소개하면서 “품질 관리 및 기술 개발 전문가를 위한 특별 교육 과정의 학습 요구 사항”을 강조했습니다.

혁신적인 방법

특별 교육 과정은 특강, 교류 및 토론, 현장 교육, 자율 학습 및 교육, 지식 테스트 등의 형태로 진행됩니다. 집중적이고 체계적이며 심층적이고 전문적이고 지속적인 교육을 통해 우리는 기드온의 고급인재 양성의 새로운 모델과 새로운 목표. 실질적인 성과를 추구합니다.

실질적인 결과를 추구

특별 교육 수업은 "높은 기준과 엄격한 요구 사항" 및 "진정한 숙달 및 적용"의 원칙을 준수합니다.
배운 내용을 체계적으로 배양하고 적용합니다.핵심 백본은 "교사가 지도하는 견습생" 모드를 채택하고, 과제 목표를 명확히 하고, 사례별 학습을 촉진하고, 수업을 주의 깊게 듣고, 메모를 분류 및 개선하고, 수업 후 수업 내용을 주의 깊게 검토하고, 지정된 항목을 주의 깊게 연구하고 동그라미를 칩니다. 참고문헌을 작성하고 기록을 정기적으로 검토하고 등급을 매깁니다.
종합적인 평가와 실제적인 결과.선두그룹은 학습의 질을 우선적으로 확인하기 위해 기습검사와 대조검사의 형태를 취하며, 출석, 학습노트, 토론 및 스피치, 학습 성과, 시험 결과, 실제 작업 결과 등을 결합하여 학습 효과를 종합적으로 평가합니다. 각 학생별로 회사의 간부평가, 직원평가와 연계하여 학습효과를 테스트합니다.

레슨 1

개강식이 끝난 후 Li Gang은 수업의 첫 번째 수업인 "기능적 품질 관리 시스템 구축 방법"을 가르쳤습니다.이 과정은 다음 8가지 측면에 초점을 맞춥니다: 중국 공산당 제20차 전국대표대회의 과학기술 혁신과 국가 품질 강화에 대한 CPC 중앙위원회의 논의, 강철꽃의 품질 관리에 대한 품질 신념 확립, 실질적이고 효과적인 관리 책임 시스템 확립, 품질과 비용의 관계, 폐쇄 루프 관리 사고 확립, 소스 관리 추적 우수, 스틸 플라워 제품 성능 벤치마킹 및 따라잡기 메커니즘 확립, 필요한 품질 품질 관리 인력의 "강철 꽃 제품의 성능 향상을 위한 메커니즘 확립", "모든 수준의 모든 단위의 과학 기술 혁신 기능의 책임", "과학 기술의 주요 방법 구현 목록"을 체계적으로 설명합니다. 기술 혁신' 및 '품질 통계 분석 및 통제를 위한 메커니즘 구축'을 통해 모든 학생이 어려움과 도전에 직면하고, 적극적으로 변화를 수용하며, 경영 내부 기술을 지속적으로 개발하고, 기업가적 열정을 완전히 자극하도록 요구합니다. 장교.